Voor wie?

Onze manier van werken is niet voor iedereen, maar past doorgaans goed bij mensen die:

  • open-minded zijn. Nieuwe manieren van werken impliceert dat het een andere manier van werken is dan de werkwijzen die je tot nu toe kent. Omzet komt bij ons op een andere manier tot stand als bij ‘traditionele’ bedrijven, er zijn verschillende activiteiten die je kunt doen, etc. De enige manier om hier een volledig en juist beeld van te krijgen is door in gesprek te gaan met een professional (ons).
  • het beste uit jezelf willen halen. Wanneer je een andere baan krijgt en hélemaal als je op een compleet nieuwe manier gaat werken, dan zul je nieuwe dingen moeten leren. Bij ons is dit zeker het geval. Om deze reden is professionele achtergrond minder belangrijk, maar leergierigheid des te meer.
  • kennisoverdracht leuk vinden. Heb je wel eens mensen ingewerkt? Dan weet je hoe leuk kennisoverdracht kan zijn. Wij werken samen met mensen die het leuk vinden om anderen te helpen en nieuwe vaardigheden aan te leren.
  • een goede communicator zijn (of willen worden). Samenwerken met verschillende mensen gaat alleen goed als je samen goed kunt communiceren.
  • doorzettingsvermogen. Als je iets nieuws gaat doen, is de kans groot dat het ook wel eens tegenzit. Wij werken met mensen die hiermee om kunnen gaan en zich niet uit het veld laten slaan.
  • onze passie delen: anderen willen helpen om weer happy te worden op werkvlak. In ons geval houdt dat in dat we mensen ons vak leren. We werken met collega’s die het leuk vinden om samen een visie te hebben en deze vervolgens ook te realiseren. Van een idee, een mogelijkheid, iets moois maken.
  • humor. Omdat alles leuker is met een beetje humor.
  • sociaal & legt makkelijk contacten. Netwerken is vandaag de dag in elke branche heel belangrijk. Bij ons zeker ook zo.

Herken jij jezelf in bovenstaande aspecten? Dan komen we graag met je in contact!